English |Dutch en | nl
Home>Working on the toughest challenges > Vacancies > Projectmanager/adviseur ruimtelijke ordening

Projectmanager en adviseur in één functie

Als projectmanager/adviseur ruimtelijke ordening ben je zowel projectmanager als adviseur in een breed scala aan ruimtelijke vraagstukken. Een functie waarin je een brug slaat tussen de verschillende fasen in ruimtelijke processen en disciplines. Hierbij fungeer je als verbinder tussen de wensen van de klant (projectdoelen) en de diverse technische projectfunctionarissen. Je adviseert op het gebied van ruimtelijke ordening, zoals het wijzigen van bestemmingsplannen, verkenningen voor plan- en MER-studies en effectenstudies. Je begint bij de vraag van de klant en bedenkt hoe jij deze vraag het beste kunt beantwoorden. Na het succesvol scoren van de opdracht ben jij de projectmanager die zorgt voor de integrale aanpak van het project en dien je als eerste klantcontact.

What do we expect of you?

Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld planologie of sociale geografie, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling. Hierdoor heb je kennis en inzicht in relevant ruimtelijk beleid. Kennis van ruimtelijk bestuursrecht en de geldende standaarden is een pré. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast ben je ondernemend en klantgericht.

What can you expect from us?

Een uitdagende baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland! Je komt terecht in een organisatie waar wereldwijd in zeven verschillende markten wordt gewerkt aan de meest bijzondere en technisch complexe vraagstukken. Het zijn projecten die zelfs de slimste specialisten niet 1, 2, 3 oplossen. Zo is elke dag een nieuwe uitdaging én zorgen we ervoor dat medewerkers hun talenten blijven ontwikkelen. En naast techniek houden we ook wel van een feestje! Zo is het bezoeken van het EK en WK een van de Iv-tradities.

  • Competitive salary
  • 31 days annual leave
  • 7% bonus
  • Profit sharing
  • Employees are key
  • Personal development
  • Flexible working hours
  • Expert and close-knit team